Director/a Desarrollo Digital

DIRECTOR/A DESARROLLO DIGITAL

Buscamos un licenciado en derecho con conocimientos de protección de datos y experiencia comercial para dirigir el departamento de desarrollo Digital de la Asociación.

Deberá aportar y demostrar experiencia en:

  • Gestión de equipos, coordinación y dinamización del equipo a su cargo.
  • Captación de clientes.
  • Control de la actividad y facturación.
  • Redacción de contenidos relacionados con la actividad del departamento para las comunicaciones de AUTOCONTROL, así como en página web y folletos comerciales o infografías.
  • Interlocución con otros departamentos de AUTOCONTROL a efectos de coordinación y gestión de proyectos.
  • Gestión estadística de la labor del departamento en memorias, cuadros estadísticos y reportes internos y externos de la actividad del departamento.
  • Seguimiento regulatorio en las materias del departamento.
  • Representación institucional ante Administraciones competentes y otras organizaciones nacionales o internacionales.
  • Análisis jurídico, consulta y manejo fluido de legislación, jurisprudencia y decisiones administrativas.

Dirigirá un equipo de varias personas con especialización en áreas de asesoría en protección de datos y gestión de reclamaciones en ese campo.

Organizativamente se sitúa en dependencia directa de la subdirección general.

FORMACIÓN

Imprescindible:
Grado/licenciado en Derecho.
Conocimientos en materia de protección de datos y entorno digital.

Valorable:
Máster o similar en desarrollo digital, tecnologías o similar.
Conocimientos del sector publicitario digital.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Imprescindible:

Experiencia profesional mínima de 5 años en:

  • Despachos de abogados en áreas de derecho de nuevas tecnologías y/o consultoras o despachos del área de protección de datos.
  • Relación comercial con socios o clientes, se valorará la agenda de contactos en el sector publicitario y digital del candidato.

COMPETENCIAS PERSONALES (SOFT SKILLS)

  • Orientación a resultados y al cliente
  • Capacidad de negociación y relación con clientes.
  • Excelente expresión escrita y oral.
  • Capacidad para gestionar alta carga de trabajo en plazos cortos.
  • Adaptación al cambio.
  • Autonomía.
  • Organización.

IDIOMAS

Imprescindible:
Inglés. Nivel C-1 (demostrable)

Valorable:
Inglés. Nivel C-2 Proficiency (demostrable)

INFORMÁTICA

Imprescindible:
Conocimiento avanzado de herramientas informáticas, en especial dominio avanzado de Excel a efectos estadísticos. Conocimientos sobre CRMs y en particular Salesforce valorable.

Si cumples con el perfil profesional que en estos momentos estamos buscando y quieres unirte al equipo de AUTOCONTROL, por favor no dudes en enviarnos tu currículum a través del siguiente formulario.

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